採用情報
社会貢献と自己成長に意欲的な方を求めています
採用メッセージ
やりたい仕事を、自分で創れる会社でありたい
あなたが望む仕事を、あなたが創れる会社でありたいと常に思っています。
そもそも、仕事とは社会の使命に応えることではないでしょうか。その集団が会社だと考えています。
その目的に向かって必要な仕事を創造する、創造できる環境が当社にはあります。
優れた技術や実績の数々は、スタッフ一人ひとりの力なくしては生まれません。 当社では、より高度な「専門家集団」を目指し、優れた能力を持つスタッフの採用を常に前向きに考えています。
求める人物像
こんな方を求めています！
・コミュニケーションを大切にする人
・考えることのできる人
・常に好奇心・向上心を持ち、行動力のある人
・高所作業車・トラックに乗って現場に向かうことがあるため中型運転免許をお持ちの方歓迎！
仕事内容
福利厚生
- 休日：第2.4土曜日、日曜日、祝日（年間休日100日/2025年度）
- 休暇：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇など
- 退職金制度あり
- 年一回、健康診断を実施
- 作業着・空調着・ヘルメット等支給します
- 資格取得支援（全額負担）
- 職長・フルハーネス・テールゲートリフター等の特別講習など
- 高所作業車・玉掛・酸欠・小型移動式クレーン等の技能講習など
採用の流れ
― STEP 1
エントリー
当サイトの応募フォームまたは「Indeed」よりエントリーをお願いします。
― STEP 2
書類選考
ご提出いただいた書類を確認させていただき、書類選考を行います。書類選考を通過された方には、書類選考通過のご連絡と、次回選考についてのご案内をさせていただきます。
― STEP 3
面接
面接後、社内での選考を経て合否を決定いたします。
※面接日時、面接場所はご相談の上で調整させていただきます。
― STEP 4
内定
入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。
よくある質問
入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか？
採用の際に、資格の有無は問いません。業務上必要な資格がある場合は、入社後に受験・取得していただきます。
入社後、研修はありますか？
配属先にて教育担当者と共にOJT研修を行います。
入社1～2ヶ月後には、実際の業務に携わるようになります。
入社時期は相談できますか？
入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。
職場の雰囲気はどうですか？
社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。気軽に質問や相談などが行える環境です。
残業や休日出勤はありますか？
残業時間は従事する業務よって異なりますが、平均10～15時間程度です。
お客様の要望に合わせて、休日出勤になる場合もありますが、代休はしっかりとっていただいています。
年間を通して残業や休日出勤残業が続くわけではありませんので、プライベートも大切にできます。